LEVELTEL

LEVELTEL est le seul test certifiant qui évalue votre interaction à l'oral en contexte professionnel dans une langue étrangère.

LEVELTEL est disponible en 5 langues: anglais, espagnol, allemand, italien et FLE (Français Langues Etrangères).

L'évaluation se déroule par téléphone ou bien en visio et va durer entre 20 et 25 minutes, il s'agit d'un échange entre le candidat et l'évaluateur, toujours de langue maternelle. L'évaluateur va demander au candidat de lui parler de son activité professionnelle : quelle est l'entreprise dans laquelle il travaille, son domaine d'activité, le métier qu'il exerce au sein de son entreprise, le but étant de créer une véritable interaction.

L'évaluateur se basera sur 5 critères afin de juger de la capacité du candidat à interagir à l'oral en contexte professionnel : la précision grammaticale, le vocabulaire professionnel courant, le vocabulaire métier, la compréhension orale et la fluidité de l'expression orale.

L'échelle des scores est comprise entre 0 et 99 % et mentionne l'équivalence CECRL. Les résultats sont envoyés par email immédiatement après l'évaluation.

Le rapport et le certificat d'évaluation indiquent :
-le niveau de l'échelle LEVELTEL (entre 0 et 99 %)
-l'équivalence CECRL
-une note sur une échelle de 100 % pour chacun des 5 critères évalués
-une interprétation des résultats en contexte professionnel

En plus du test certifiant LEVELTEL, il est possible d'ajouter des modules complémentaires pour évaluer les autres compétences linguistiques :
-"LEVELTEL - RS" : le module "Reading Skills" est composé de 50 questions. Le candidat doit choisir la bonne réponse parmi plusieurs propositions. Il évalue la compétence écrite du candidat.
-"LEVELTEL - WS" : le module "Writing Skills" évalue l'expression écrite. Le candidat doit produire deux écrits professionnels. Il a 30 minutes pour réaliser cette épreuve (15 minutes pour chaque écrit).
-"LEVELTEL - 5S" : le module "Reading and Writing Skills" est composé de 100 questions suivies d'une épreuve de rédaction en contexte professionnel. Le candidat doit d'abord répondre à 100 questions sous forme de QCM.

Le but du LEVELTEL est d'évaluer la capacité d'interagir du candidat dans la langue cible. Il n'existe donc pas de meilleure préparation que la formation que délivre chaque organisme selon ses principes d'éducation.